ติดตามข่าวสารได้ที่
ค้นหา
หน้าแรก
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล
วิสัยทัศน์/พันธกิจ/นโยบาย
จรรยาบรรณข้าราชการ
ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
โครงสร้างภายในกลุ่มงาน
บุคลากร
หน่วยงานภายใน
สสจ.อบ.
กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
กระทรวงสาธารณสุข
ระบบสารสนเทศ
NonHR
HROPS
ระบบบันทึกเวลาทำงาน
ระบบจองห้องประชุมทางไกล
ระบบจองห้องประชุม
ระบบจองรถยนต์ราชการ
เงินเดือน
สหกรณ์ออมทรัพย
ทำ QR-Code
แบบฟอร์ม
ประกาศและข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวรับโอน รับย้ายข้าราชการ
รับสมัครข้าราชการ
หนังสือเวียนทั่วไป
ติดต่อเรา
ประเมินบุคคลและวิชาการ
แนวทางการประเมิน
การประเมินประเภททั่วไป(ว1211/65)
การประเมินตาม ว 16/38
- หลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และแนวทาง การดำเนินการตาม กฎ กพ.ว่าด้วยการย้ายการโอนหรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญไป แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ประเภททั่วไป ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการประเมินเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข(ว1567 ลว.4เมษายน 2565
-
แบบประเมินบุคคลกรณีเลื่อนไปแต่งตั้งดำรงตำแหน่งระดับ ชำนาญงาน / ระดับอาวุโส (ตาม ว1211)
-
หลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการประเมิน
ตาม ว 1567 ลงวันที่ 4 เมษายน 2565
ยกเว้นหลักเกณฑ์การประเมินบุคคลเพื่อส่งผลงานประเมินตำแหน่งนายแพทย์เชี่ยวชาญ
ตาม ว 1562 ลงวันที่ 4 เมษายน 2565
แจ้งข้อมูลเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติบุคคลที่จะประเมินเพื่อแต่งตั้งให้
แบบฟอร์มสำหรับขอประเมินระดับเชี่ยวชาญสายงานต่าง ๆ
-
ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงาน
-
แบบฟอร์มประเมินระดับ เชี่ยวชาญ
-
แบบการเสนอข้อเสนอแนวคิดระดับเชี่ยวชาญ
-
หนังสือรับรองผลงานวิชาการ
- แบบฟอร์มนับเกื้อกูลระดับเชี่ยวชาญ
Email :
[email protected]